Comme vous l’avez remarquĂ© on a profitĂ© de l’Ă©tĂ© pour publier confĂ©rences et tables ronde (sur pĂ´le emploi, sur la soumission Ă l’autoritĂ©, etc), on termine aujourd’hui la sĂ©rie avec une confĂ©rence tenue aux Geek Faeries IRL 2016 avec Pilote sur les minoritĂ©s dans les sĂ©ries TV, ci-dessus en entĂŞte.
[On a utilisĂ© une image de sense 8 mĂŞme si on n’en a pas parlĂ© dans la confĂ©rence tout simplement parce que c’est une sĂ©rie gĂ©niale :)]
On a peu abordé directement le problème de la discrimination, mais il se glisse assez souvent dans nos sujets par des angles divers :
- Le dossier F « espèce de facho » que vous trouverez complet ici : https://www.hacking-social.com/2017/01/16/f1-espece-de-facho-etudes-sur-la-personnalite-autoritaire/
- la notion d’ethnocentrisme qui y est abordĂ©e est Ă mon sens celle qui nous a le plus Ă©clairĂ©s sur les problĂ©matiques de discrimination Ă notre Ă©poque : https://www.hacking-social.com/2017/01/30/f3-nous-forts-et-bons-eux-faibles-et-mauvais-lethnocentrisme/
- L’erreur ultime d’attribution, abordĂ© dans le dossier pĂ´le emploi, voici le dossier total : https://www.hacking-social.com/2016/08/29/pe1-pourquoi-le-pole-emploi-nous-deprime-et-comment-y-remedier/
- l’article en question sur l’erreur ultime d’attribution :Â http://www.hacking-social.com/2016/09/12/pe3-vers-linternalite-et-au-dela/
- La vidéo :
- Sur le syndrome du grand mĂ©chant monde : ParanoĂŻa, intolĂ©rance, racisme, ignorance…Une explication psychologique.
- la vidéo :
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